Qui accepte les termes et conditions de l'entreprise. **
1) Java Freshers
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2) Senior Software Engineer / Project Lead / Project Manager (désignation selon l'expérience du candidat)
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3) Commercialisation
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Description de l'emploi
Le candidat devrait avoir connaissance des compétences techniques suivantes
- Core Java
- Hibernate ORM
- Les serveurs d'applications comme Tomcat
- Les technologies Web comme Spring
- Solides connaissances de programmation OO, capacité à incorporer en pratique divers concepts et bases de développement de logiciels et meilleures pratiques
- Connaissance des services Web, développement Android / IOS, technologie Cloud, Java RMI, systèmes de messagerie serait un avantage supplémentaire
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES SOUHAITÉES:
- Solides compétences en communication et en relation avec le client
- Disposition logique et analytique forte
- Orientation de haute qualité dans tous les aspects du travail
- Capacité de travailler dans un environnement collaboratif
- Haut sens de la responsabilité individuelle
- Forte orientation vers l'auto-apprentissage et la croissance
Envoyez votre CV à admin@chegusinfotech.com
Description du travail
Le candidat devrait avoir connaissance des compétences techniques suivantes
- Comprendre les besoins des clients.
- Collabore dans la planification, la conception, le développement et le déploiement de nouvelles applications et les améliorations aux applications existantes
- Examinez et analysez l'efficacité et l'efficience des systèmes existants et développez des stratégies pour améliorer ou renforcer ces systèmes.
- Expérience dans la création du document de solution, du document de spécification fonctionnelle, des données de test et des scénarios de test.
- Connaissance de n'importe quel serveur MSSQL de base de données / Oracle / MySQL.
- Bien connu dans Core Java et d'autres technologies avancées. Springs Hibernet etc.
- L'expérience dans le domaine de l'assurance est un avantage supplémentaire.
- Les bonnes compétences en communication avec les francophones seront un avantage supplémentaire.
Exigences de compétences professionnelles
- Une personnalité auto-motivée et capable de travailler efficacement par lui-même, ainsi que, en équipe en étant chef d'équipe
- Solides compétences de communication organisationnelles et orales / écrites pour diriger ou faciliter les discussions par téléphone et avec des équipes à distance
- Travailler de manière collaborative dans un environnement d'équipe pour atteindre des objectifs agressifs et des critères de mesure prédéfinis.
- Capacité de travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes
- Possibilité de traiter les problèmes liés au service après vente.
Passeport Obligatoire / Volonté de voyager en Afrique et dans d'autres pays. ***
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Description de l'emploi
- Développe et met en œuvre des plans stratégiques de marketing international pour une organisation.
- Reste informé des changements dans l'environnement de marketing assigné pour mieux servir les objectifs de l'organisation et ajuste les plans en conséquence.
- recherche et développe des régions assignées et recommande des canaux de vente appropriés.
- Nécessite un baccalauréat en commerce, commercialisation ou secteur connexe, et au moins 2 à 7 ans d'expérience sur le terrain.
- S'appuie sur l'expérience et le jugement pour planifier et atteindre les objectifs. Effectue une variété de tâches. Dirige et dirige le travail des autres.
- Un large degré de créativité et de latitude est attendu.
- Il s'agit généralement de la gestion supérieure.
- Domaine fonctionnel: ventes, commerce de détail, développement commercial
- ROle: Sales / Business Development Manager
Passeport Obligatoire / Volonté de voyager en Afrique et dans d'autres pays. ***
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